IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH NA BENCINSKIH SERVISIH V DRUŽBI PETROL MALOPRODAJA SLOVENIJA, D.O.O.Radončić, Linda (Avtor) Jereb, Eva (Mentor) kadriizobraževanjebencinski servisiPovzetek Izobraževanje je zelo pomemben del našega življenja in moramo se zavedati, da je stalno izobraževanje neizogibno. V teoretičnem delu je predstavljeno nekaj teorij o izobraževanju in motivaciji. Sledi predstavitev družbe Petrol Maloprodaja, d.o.o., njena kadrovska struktura, organizacijska shema in predstavitev poteka izobraževanja za vse zaposlene na bencinskih servisih. V raziskovalnem delu diplomske naloge smo prikazali rezultate ankete. Predvsem smo poskušali ugotoviti, ali se izobraževanci še vedno radi udeležujejo izobraževalnih programov, čeprav programi že vrsto let potekajo utečeno in po istem načinu. Do rezultatov smo prišli s pomočjo anketnega vprašalnika, ki smo razposlali po bencinskih servisih po vsej Sloveniji. Na koncu diplomske naloge smo dodali ugotovitve in predloge izboljšav, kako bi lahko zaposlene motivirali, da bi se s še večjim veseljem udeleževali izobraževalnih programov.20102010-10-01 14:17:59Diplomsko delo16135COBISS_ID: 6800147NUK URN: URN:SI:UM:DK:UCYRBIHFsl