MANAGEMENT KADROV V ŠTUDENTSKEM SERVISUPirc, Jernej (Avtor) Florjančič, Jože (Mentor) izboruvajanjeizobraževanjenagrajevanjekomuniciranjeLjudje s svojimi sposobnostmi in znanjem zagotavljajo uspešnost vsake organizacije. Zato so za nemoteno delovanje organizacije zelo pomembni proces izbora, uvajanja, izobraževanja in nagrajevanja zaposlenih. V diplomski nalogi so vsi ti procesi opisani podrobneje na osnovi teoretičnih stališč, dejansko stanje v podjetju ŠS d.o.o. pa je določeno na podlagi ankete, ki je bila izvedena med referenti v podjetju. S pomočjo ankete so bile določene tudi kritične točke v delovnem procesu in tisti dejavniki, katere bi bilo potrebno izboljšati za večje zadovoljstvo zaposlenih in posledično večjo uspešnost podjetja.20102010-11-02 22:02:16Diplomsko delo16590COBISS_ID: 6782483NUK URN: URN:SI:UM:DK:7LNG9HH2sl