<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>STORITVE ZASEBNIH AGENCIJ ZA ZAPOSLOVANJE</dc:title><dc:creator>Plaznik,	Mitja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belčič,	Franc	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Agencija za zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>iskalci zaposlitev</dc:subject><dc:subject>zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>storitev agencij za zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>trg dela.</dc:subject><dc:description>V teoretičnem delu diplomskega dela je predstavljen zgodovinski razvoj agencij za zaposlovanje na območju Evropske unije in Republike Slovenije. Bolj podrobno je prikazana veljavna normativna ureditev dejavnosti zasebnih agencij za zaposlovanje v Republiki Sloveniji.

V empiričnem delu diplomske naloge smo na osnovi uradnih podatkov oziroma seznamov izdelali analize s treh zornih kotov: prvič, o storitvah, ki jih iskalcem zaposlitve in delodajalcem ponujajo agencije za zaposlovanje; drugič, o stališčih anketiranih delavcev do delovanja agencij za zaposlovanje, kar smo primerjali tudi s sorodno raziskavo M. Vrenko (2009); tretjič, o stališčih večjih anketiranih podjetij do sodelovanja z agencijami. Analize so pokazale, da so kadrovske agencije glede na število in ponujene storitve v Sloveniji že dokaj dobro uveljavljene, vendar je poleg prednosti razvidno še precej slabosti in pomanjkljivosti. Pomeni, da bodo morale agencije na tem področju še veliko postoriti, zlasti pri storitvah za iskalce zaposlitve.</dc:description><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-11-22 10:10:12</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>16795</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 6777107</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:B1JWKHYE</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
