<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>STRES NA DELOVNEM MESTU NA POŠTI SLOVENJ GRADEC</dc:title><dc:creator>Polak,	Helena	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ovsenik,	Marija	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>stres na delovnem mestu</dc:subject><dc:description>Stres se pojavlja kot stalna spremenljivka skozi obdobje razvoja človeštva. Razvil se je že v pradavnini, ko je posameznika pripravil na spopad s plenilsko zverjo (spopad z nevarnostjo). V današnjem dinamičnem času pa se človek počuti ogroženo v zapleteni mreži medčloveških odnosov. O stresu govorimo predvsem zaradi posledic, ki jih ta povzroča. Dolgotrajna prilagoditev na neuspešno razreševanje stresov in hudih življenjskih napetosti privede do raznih fizičnih in psihičnih bolezni v najhujših primerih pa tudi smrt. Ker smo ljudje med seboj različni, tudi različno zaznavamo stresne situacije. Nekomu bo določena stresna situacija predstavljala nevarnost in občutek ogroženosti, metem ko jo bo nekdo drug komaj zaznal. Na podlagi tega, stres delimo na negativni in pozitivni stres (evstres). Evstres ne povzroča zdravstvenih težav in se imenuje prijetni stres.
Za odpravljanje oz. omejevanje stresa obstaja veliko metod. Od posameznika pa je odvisno katera metoda mu najbolj ustreza.
S stresnimi situacijami se ljudje srečujemo tudi na delovnem mestu. Pojav negativnega stresa na delovnem mestu ne povzroča preglavic samo zaposlenemu. Ampak vpliva tudi na samo organizacijo. Vzroka za pojav stresa na delovnem mestu lahko iščemo v samem zaposlenem (nerealno postavljeni cilj,…) in v organizaciji (nedefinirana odgovornost zaposlenih,…). 
Produktivnost zaposlenih se zmanjša in zaradi zdravstvenih težav se poveča odsotnost z dela. Za organizacijo to predstavlja strošek. Posledično pa se v organizaciji zmanjša produktivnost, donosnost in uspešnost.</dc:description><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-11-24 09:08:49</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>16821</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 6814227</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:2XZY2L7K</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
