Motiviranje zaposlenih za uporabo elektronskega poslovanja : diplomsko deloLešnik, Tina (Avtor) Bernik, Igor (Mentor) elektronsko poslovanjemotiviranjezaposleniPredlog za to diplomsko delo je nastal zaradi stalnega spreminjanja tehnologije in zaradi tega velikih problemov zaposlenih pri prilagajanju novostim v povezavi z elektronskim poslovanjem ter zaradi preskromnega izobraževanja, ki so ga zaposleni deležni na delovnem mestu. Na podlagi izpolnjenih anket smo ugotovili mnenja zaposlenih in študentov do motiviranja za uporabo elektronskega poslovanja. S pomočjo anket smo dokazali, da so zaposleni v podjetjih deležni preskromnih izobraževan. Zato smo na podlagi rezultatov analize ankete podali praktične predloge, ki so uporabni v praksi pri motiviranju zaposlenih za uporabo elektronskega poslovanja. V prvem delu diplomskega dela so teoretično predstavljene osnove motivacije in elektronskega poslovanja. Sledi analiza oziroma raziskava rezultatov, ki so bile pridobljene s pomočjo 50 izpolnjenih anket. Pri anketiranju so sodelovali študentje in zaposleni, ki delajo v različnih podjetjih. V zadnjem delu diplomske naloge pa so predstavljeni vsebina in rezultati ankete. Na podlagi analiz je bil izveden še ključni zadnji del, kjer so opisane rešitve in predlogi za višjo motivacijo zaposlenih za uporabo elektronskega poslovanja, načini kako višjo motivacijo doseči ter kakšne prijeme bi vodje in managerji morali uporabljati pri motiviranju in odnosih do zaposlenih.[T. Lešnik]20102010-11-29 15:58:15Diplomsko delo16881UDK: 005.912:004(043.2)COBISS_ID: 512255037NUK URN: URN:SI:UM:DK:RQQKMHL6sl