ORGANIZACIJSKO UČENJE IN RAZVOJ V PODJETJU CROSS D.O.O.Murko, Davorin (Avtor) Uršič, Duško (Mentor) organizacijaučenjefilozofijavključenostV magistrski nalogi obravnavamo organizacijsko učenje udeležencev organizacije z vidika vključevanja širokega polja znanj v eno znanost, s tem v učinkovito in uspešno organizacijo.D. Murko20112011-02-11 13:14:49Magistrsko delo/naloga17474UDK: 005.7COBISS_ID: 10646812NUK URN: URN:SI:UM:DK:BQQZIGTYsl