<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>POMEN POGAJANJ ZA DOSEGANJE ZASTAVLJENE POLITIKE PODJETJA</dc:title><dc:creator>Šuen,	Boris	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belak,	Jernej	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>podjetje</dc:subject><dc:subject>politika podjetja</dc:subject><dc:subject>pogajanje</dc:subject><dc:subject>strategija</dc:subject><dc:subject>taktika</dc:subject><dc:subject>pogajalski stil</dc:subject><dc:subject>pogajalci</dc:subject><dc:subject>priprava na pogajanje</dc:subject><dc:subject>potek pogajanj</dc:subject><dc:subject>sodelovanje</dc:subject><dc:subject>partnerstvo</dc:subject><dc:subject>podjetje Glaso d.o.o.</dc:subject><dc:description>V diplomskem seminarju smo v začetnih poglavjih predstavili podjetje. Proučili smo kako priti od ideje do podjetja in kako pomembna je politika podjetja, da postanemo uspešen podjetnik. Ugotovili smo, da se v vsakem podjetju več ali manj pogaja, zato smo več pozornosti posvetili pogajanjem. Opredelili smo, kaj so pogajanja in ugotovili, da se pogajamo skoraj vsi in to vsakodnevno.
Predstavili smo, kako se pripravimo na pogajanje, kako pomembno je, da imamo točno določene cilje, ki jih zasledujemo. Ljudje smo različni in zato je pomembno, da pri kakovostnih pogajanjih izberemo informacije o našem nasprotniku in na podlagi njih, izberemo primerno strategijo pogajanj. Dotaknili smo se tudi pomena časa pri pogajanjih in ugotovili, da ob pomanjkanju časa priprave na pogajanje, naša pogajanja niso uspešna. Natančno smo predstavili potek pogajanj, opredelili najrazličnejše strategije in taktike, s katerimi uresničujemo našo politiko podjetja.
Da pa bi bil diplomski seminar kakovostnejši in razumljivejši smo ga podkrepili s praktičnim primerom. Proučevali smo podjetje Glaso d.o.o. iz Trzina, katerega osnovna dejavnost je proizvodnja in trgovina s kemičnimi izdelki. Predstavili smo osnovne značilnosti podjetja in njihovo politiko podjetja. Na terenu smo bili priča njihovim poslovnim pogajanjem in tako ugotovili, da se pogajalci podjetja na najboljši možni način trudijo, da izpolnjujejo politiko podjetja.
Ob koncu smo spoznali, da je čas, ki ga pogajalci porabijo za pogajanje, nekako največja težava pri pogajanjih. Opozorili smo na napake in predlagali nekaj izboljšav, ki bi podjetje naredile še uspešnejše.   </dc:description><dc:publisher>[B. Šuen]</dc:publisher><dc:date>2011</dc:date><dc:date>2011-02-15 10:21:35</dc:date><dc:type>Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>17494</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005.8</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 10818588</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:U9VCLPWN</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
