MOBING NA DELOVNEM MESTUMraz, Darja (Avtor) Lorber, Mateja (Mentor) mobingpsihično nasiljedelovno mestopsihične poslediceMobing pomeni načrtno psihično nasilje,trpinčenje in šikaniranje,ki žrtev privede do socialne izolacije.Proces mobinga poteka skozi štiri faze.Začne se s konfliktom in nadaljuje z uveljavitvijo mobinga v obliki stalnih napadov,vse skupaj pa se lahko konča z izključitvijo iz delovnega življenja.Ključni dejavniki mobinga so stres pri delu,način vodenja ter slabo vzdušje med zaposlenimi in vodstvom.[D. Mraz]20112011-03-03 12:21:15Diplomsko delo17637UDK: 658.310.42:364.636COBISS_ID: 1684644NUK URN: URN:SI:UM:DK:XFYAREW2sl