REDNI LETNI RAZGOVORI V PREMOGOVNIKU VELENJE D.D.Primožič, Andrej (Avtor) Jereb, Eva (Mentor) ZaposleniRedni letni razgovorKomunikacijaMotivacijaDiplomsko delo obravnava potek rednih letnih razgovorov in zadovoljstvo zaposlenih s slednjimi ter vpliv razgovorov na odnose med nadrejenim in podrejenim v podjetju Premogovnik Velenje d.d.. V prvem delu naloge sem navedel nekaj najpomembnejših teoretičnih osnov s področja rednih letnih razgovorov. V nadaljevanju sem na kratko predstavil podjetje, njegovo dejavnost, strukturo, poslanstvo in nenazadnje zgodovino podjetja. V raziskovalnem delu sem izvedel anketo, s katero sem dobil odgovore na zastavljena vprašanja glede zadovoljstva z izvajanjem rednih letnih razgovorov, kot tudi njihov vpliv na odnose med zaposlenimi. Rezultati raziskave so pokazali, da si zaposleni želijo še več poudarka na komunikaciji in medosebnih odnosih ter s tem posledično boljšo klimo. Želijo si tudi več govora o plači, stimuliranju in nagrajevanju. V zaključnem delu sem podal nekaj predlogov za morebitne izboljšave na področju izvedbe rednih letnih razgovorov. Lahko zaključim, da so redni letni razgovori koristni, pozitivno vplivajo na motivacijo zaposlenih, pa tudi organizacijska klima se izboljšuje.20112011-03-19 21:00:42Diplomsko delo17816COBISS_ID: 6858771NUK URN: URN:SI:UM:DK:31UHVJUQsl