<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>MALO DELO - NOVA OBLIKA ŠTUDENTSKEGA DELA</dc:title><dc:creator>Križaj,	Alja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Korpič-Horvat,	Etelka	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Delodajalec</dc:subject><dc:subject>delavec</dc:subject><dc:subject>trg dela</dc:subject><dc:subject>Zakon o malem delu</dc:subject><dc:subject>malo delo</dc:subject><dc:subject>fleksibilno zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>atipične oblike zaposlitve</dc:subject><dc:subject>delo na črno</dc:subject><dc:subject>brezposelnost</dc:subject><dc:subject>študentsko delo</dc:subject><dc:subject>študent.</dc:subject><dc:description>V diplomski nalogi raziskujem Zakon o malem delu (ZMD), ki naj bi temeljito reformiral študentsko in druge oblike priložnostnega in občasnega dela z uvedbo malega dela. Določbe ZMD primerjam s sedanjo ureditvijo študentskega dela, obenem pa obravnavam tudi malo delo, kot fleksibilno oz. atipično obliko zaposlitve po Zakonu o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno. Obravnavam fleksibilne oblike zaposlitve in pišem o razlogih zakaj vse več delodajalcev odstopa od sklepanja splošne pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Moj zaključek glede ZMD je, da bi nova ureditev študentskega zaposlovanja bila pozitivna in da bi se na podlagi ZMD povečala zaposlenost.</dc:description><dc:publisher>[A. Križaj]</dc:publisher><dc:date>2011</dc:date><dc:date>2011-03-29 09:31:28</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>17903</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 34(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 4203819</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:4KQ9UFDJ</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
