ODNOSI, KONFLIKTI IN NASLEDSTVA V DRUŽINSKIH PODJETJIHValtl, Nina (Avtor) Uršič, Duško (Mentor) družinadružinsko podjetjeustanoviteljdružinski odnosikonfliktinasledstvonasledstvene možnosti.V tem diplomskem delu smo najprej opredelili kaj je družinsko podjetje, kakšne so njegove značilnosti, prednosti in slabosti ter izpostavili družinski in poslovni sistem v družinskih podjetjih. Osredotočili smo se na osebe v družinskih podjetjih in v nadaljevanju opisali tudi vrste družinskih odnosov. Predstavili smo tudi razloge za nastanek konfliktov in možne načine reševanja le-teh ter opisali vpliv družinskih odnosov in konfliktov na razvoj družinskega podjetja. Opredelili smo tudi pojem nasledstvo, nasledstvene možnosti ter proces nasledstva ter opisali tudi nekaj problemov in ovir, ki se pojavljajo pri prenosu vodenja in upravljanja družinskega podjetja. Na koncu smo omenjene probleme predstavili še na praktičnem primeru. Opisali smo družinsko podjetje X d.o.o., pri čemer smo se najprej osredotočili na nastanek in razvoj tega podjetja, kakšna je njegova današnja podoba, kdo so zaposleni v tem podjetju in kakšni so njihovi medsebojni odnosi ter konflikti ter nato predlagali tudi njihovo reševanje. Izpostavili pa smo tudi problem nasledstva v tem družinskem podjetju in na koncu naredili še analizo rešitve.[N. Valtl]20112011-04-11 21:52:03Diplomsko delo18067UDK: 334.72COBISS_ID: 10651932NUK URN: URN:SI:UM:DK:OZ1BHYDPsl