MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH ZA IZOBRAŽEVANJE V SVPodlogar, Robert (Avtor) Jereb, Eva (Mentor) izobraževanjemotivacijaSlovenska vojskaZaradi hitrega tehnološkega in družbenega razvoja, je nenehno izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v Slovenski vojski (SV) zelo pomembno. Njihova javna izobrazba ter vojaško in drugo znanje so izrednega pomena tako za njihovo delo doma in v tujini ter za njihovo osebno varnost in varnost vseh tistih, ki so kakorkoli povezani z njimi. Za izobraževanje je zelo pomembna motivacija, saj je zadovoljiva motivacija zagotovilo, da bo izobraževanje uspešno. V diplomskem delu smo želeli ugotoviti, kakšna je motiviranost zaposlenih za nadaljnje izobraževanje v SV, v kolikšni meri jim je izobraževanje omogočeno, kdo jih pri tem vzpodbuja ter s kakšnimi ovirami se pri tem srečujejo. Rezultati raziskave so pokazali, da so zaposleni v Slovenski vojski motivirani za nadaljnja izobraževanja, navkljub pomanjkanju časa in denarja. Motiviranost za izobraževanje pa je, žal, največkrat na osebni ravni posameznika. Menim, da bi morala biti ena temeljnih razvojnih usmeritev na področju izobraževanja in usposabljanja v SV ustrezno motiviranje in omogočanje dejavnega vključevanja v procese nenehnega učenja ter izpopolnjevanja strokovnega znanja največjemu številu zaposlenih.20112011-05-03 14:58:36Diplomsko delo18229COBISS_ID: 6860307NUK URN: URN:SI:UM:DK:QAZE9SAJsl