ORGANIZACIJA IZOBRAŽEVANJA NA KEMIJSKEM INŠTITUTU V LJUBLJANIKlatzer, Nina (Avtor) Jereb, Eva (Mentor) zaposleniorganiziranjeizobraževanjeKemijski inštitutV diplomskem delu bomo predstavili vlogo in pomen izobraževanja, izpopolnjevanja in usposabljanja na Kemijskem inštitutu v Ljubljani. Raziskali smo ovire in motive zaposlenih, ki nastajajo pri izobraževanju ter ugotovili, kako pomembno je izobraževanje za celotno organizacijo in njene zaposlene. Prikazali bomo koliko pomeni izobraževanje zaposlenim na Kemijskem inštitutu in kaj jih ovira oz. spodbuja pri tem, da se odločijo za izobraževanje. Na Kemijskem inštitutu ni posebne službe, ki bi organizirala izobraževanje, zato se morajo zaposleni sami odločati in spremljati novosti ter izobraževanja povezana z njimi. Diplomska naloga prikazuje, kakšno je zadovoljstvo in motivacija zaposlenih ob takšnem načinu vključevanja v izobraževanje. V nalogi prikazujemo analizo pridobljenih podatkov, njihovo interpretacijo ter sliko stanja organizacije izobraževanja na Kemijskem inštitutu.20112011-05-26 17:39:52Diplomsko delo18703COBISS_ID: 6861075NUK URN: URN:SI:UM:DK:WMDY86YCsl