K NALOGAM ALI K ZAPOSLENIM USMERJENO VODENJE - PRIMER POŠTNI LOGISTIČNI CENTER MARIBORTašner, Tadeja (Avtor) Gorenak, Vinko (Mentor) vodenjevodjastili vodenjaVodenje je proces, ki je bistvenega pomena v vsaki organizaciji. Nanaša se na ljudi, zaposlene, se pravi kako jih usmerjati, vplivati na njih, da bodo s čim manjšim potroškom energije in s čim večjim zadovoljstvom izpolnjevali svoje nalgoe. V teoretičnem delu smo opredelili pojme vodenje, vodja in stili vodenje. Poudarek smo namenili proučevanju različnih stilov in modelov vodenja. Osnovni namen naloge je bil raziskati in identificirati prevladujoč stil vodenja v podjetju Pošta Slovenije,poslovna enota Poštni logistični center Maribor. 20112011-06-09 09:39:26Diplomsko delo18914NUK URN: URN:SI:UM:DK:AXLUFDKIsl