MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH V PROCESNI PROIZVODNJIŽaberl, Ivan (Avtor) Uršič, Duško (Mentor) motivacijamotivacijski dejavnikičloveški virizaposleniplačaFunkcija motivacije je danes ključnega pomena v podjetju, saj predstavlja bistvo uspešnosti in učinkovitosti. Vse različne funkcije managementa v podjetju so najbolj povezane in odvisne prav od motivacije. Ob pomanjkanju ustrezne motivacije se lahko pojavijo odpor in tudi različne težave, zato je zelo pomembno, da so vodje sposobni motivirati zaposlene na pravilen način. Diplomsko delo z naslovom Motiviranje zaposlenih v procesni proizvodnji je sestavljeno iz dveh delov. V prvem, teoretičnem delu, razlagamo, kaj je motivacija, kako jo razumejo različni avtorji, zakaj je nekdo motiviran in kakšne dejavnike motivacije poznamo. V drugem, praktičnem delu, pa smo raziskali podjetje Cinkarna Celje. Spoznali smo podjetje in njegovo zgodovino. Nadaljevali smo raziskavo z anonimno anketo, ki smo jo opravili v podjetju. Naše ugotovitve so bile, da plača ni edini motivacijski faktor. Zaposlene motivira delovno razmere, možnosti napredovanja in varno delo. [I. Žaberl]20112011-09-15 17:29:31Diplomsko delo20321UDK: 331.1COBISS_ID: 10943260NUK URN: URN:SI:UM:DK:PVFPPC9Bsl