<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>PRIMERJAVA ZAKONA O DELOVNIH RAZMERJIH RS Z DANSKO ZAKONODAJO</dc:title><dc:creator>Čoroli,	Edita	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Novak,	Mitja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>delovno pravo</dc:subject><dc:subject>delovno razmerje</dc:subject><dc:subject>pogodba o zaposlitvi</dc:subject><dc:subject>delovni čas</dc:subject><dc:subject>prenehanje pogodbe o zaposlitvi</dc:subject><dc:subject>Zakon o delovnih razmerjih</dc:subject><dc:subject>kolektivno delovno pravo</dc:subject><dc:description>Slovenija se je z vstopom v Evropsko unijo vključila v njen integracijski proces. Ta proces prinaša veliko sprememb, ne le političnih in ekonomskih, ki so najbolj izpostavljene, ampak tudi na drugih področjih. Diplomsko delo obravnava delovno področje in to v primerjanju dveh držav, Republike Slovenije in Kraljevine Danske. Skozi primerjavo teh dveh pravnih sistemov se ne moremo izogniti tudi Evropski uniji, saj je prav ona pripomogla k težnji po oblikovanju skupnih politik. Evropsko pravo vedno bolj oblikujejo nacionalna prava, tudi na področjih, ki so v domeni nacionalnih interesov.                        </dc:description><dc:publisher>[E. Čoroli]</dc:publisher><dc:date>2011</dc:date><dc:date>2011-10-09 19:57:44</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>20914</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 34(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 4274987</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:H6X2ENJS</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
