VPLIV VPELJAVE NOVIH PROGRAMSKIH REŠITEV V POSLOVNE PROCESE NA ZAPOSLENEČrnič, Andreja (Avtor) Florjančič, Jože (Mentor) UčenjeIzobraževanjeMotiviranjeNove programske rešitvePodjetje xx d.o.o., kjer sem zaposlena, odlično posluje in stremi k nenehnemu razvoju organizacije. Ob tem se vzporedno uvajajo nove programske rešitve, s katerimi podjetje sledi nenehnim spremembam na trgu in poskuša biti korak pred konkurenco. Nenehen razvoj poslovnih procesov naj bi zaposlenim predstavljal in omogočal učinkovitejše delo. Ob vpeljavi novih programskih rešitev v poslovne procese zaposleni organizirajo in izvajajo izobraževanje, do ostalih sodelavcev, ki so končni uporabniki novih programskih rešitev. Pri določenih izboljšavah poslovnih procesov sem kot udeleženka izobraževanja sodelovala tudi sama, kjer sem imela priložnost spoznati tako sistem kot ravnanje in reagiranje zaposlenih na izobraževanje. Zaradi izrednega zanimanja za izobraževanje sem se odločila pisati svoje zaključno delo na tej fakulteti o tem in s tem prispevati k boljši organizaciji procesa vpeljave novih programskih rešitev v poslovne sisteme podjetja in prikazati njihov vpliv na zaposlene. V diplomskem delu bom izvedla anketo na vzorcu 25 zaposlenih v tem podjetju ter prikazala prednosti oziroma slabosti organiziranja in izvajanja izobraževanja ob vpeljavi novih programskih rešitev v poslovne procese. Poskusila bom prikazati dejansko stanje, vpliv, razumevanje in dojemanje zaposlenih ob tem. S teoretičnim ter obravnavanjem tematike pa zbrati pomembne podatke in dejstva, ki podpirajo moje razmišljanje. S tem se bom dokopala do pomembnih spoznanj delovanja organizacije in izvajanja izobraževanja ter izluščila pomembne, koristne informacije za boljše delovanje podjetja v prihodnosti. 20112011-11-28 13:31:43Diplomsko delo21481COBISS_ID: 6979347 NUK URN: URN:SI:UM:DK:YUW4472Rsl