ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V PODJETJU XYPlestenjak, Katja (Avtor) Novak, Vesna (Mentor) Zadovoljstvo zaposlenihorganizacijska klimaorganizacijska kulturamedsebojni odnosimotivacijaZadovoljstvo zaposlenih se v visoki meri izkazuje na uspešnosti pri opravljenem delu. Z zaznavanjem in ukrepi proti nezadovoljstvu se lahko rešijo težave in se poveča učinkovitost zaposlenih. Le ta pa pripelje podjetje do boljših rezultatov in večjega zadovoljstva in pripadnosti zaposlenih. Cilj diplomskega dela je izmeriti zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu in opredeliti dejavnike, ki vplivajo na to. V teoretičnem delu smo predstavili definicijo zadovoljstva pri delu, ključne dejavnike in oblike zadovoljstva ter načine merjenja zadovoljstva pri delu. Na podlagi teoretičnih izhodišč in raziskave, smo izmerili zadovoljstvo zaposlenih v podjetju XY. Ocene smo pridobili z anketo, katero smo izvedli v tem podjetju. Po pridobitvi rezultatov, smo predlagali metode za odpravo nezadovoljstva zaposlenih. 20122012-02-28 14:04:26Diplomsko delo22200COBISS_ID: 7081235NUK URN: URN:SI:UM:DK:B7SSTJDEsl