<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Delovna kariera izvajalcev zdravstvene nege  v Univerzitetnem kliničnem centru  Maribor</dc:title><dc:creator>Živko,	Iris	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Vukovič,	Goran	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>kariera</dc:subject><dc:subject>izobraževanje</dc:subject><dc:subject>zdravstvena nega</dc:subject><dc:description>Najboljše organizacije gradijo na proaktivnosti, katere temelj je strateški pristop k upravljanju kadrovskih virov. Primarni cilj tega je utrjevati pripadnost zaposlenih organizaciji, večati motivacijo in zagotavljati zaposlenim pogoje za njihov nenehni razvoj. Osnovni namen v magistrski nalogi je ugotoviti možnosti in ambicije izvajalcev zdravstvene nege v Univerzitetnem kliničnem centru Maribor in podporo organizacije pri doseganju teh ambicij.            </dc:description><dc:publisher>[I. Živko]</dc:publisher><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-04-03 17:43:20</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>22565</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 614.253.5</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 1829028</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:BAHLPSPI</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
