Timi in timsko delo na primeru tradicionalnega japonskega modela : diplomsko deloHeybal, Pia (Avtor) Treven, Sonja (Mentor) teamsko delokrožki kakovostidelovne skupinemedosebni odnosipsihologija osebnostikadridružbenoekonomski razvojJaponskamotiviranjeosebnostkomuniciranjeciljvedenjelastnostisposobnostireševanje problemovuporaba človeških zmogljivostiposlovna psihologijadelovni odnosizadovoljstvozaposlenost[P. Heybal]20072012-05-30 09:05:55Diplomsko delo24855UDK: 658.3COBISS_ID: 9296156NUK URN: URN:SI:UM:DK:PPGLH3MVsl