Značilnosti japonskega stila upravljanja podjetja : diplomsko deloLadič, Tadej (Avtor) Kenda, Vladimir (Mentor) upravljanjestilistikapodjetjeznačilnostiJaponskakultura podjetjamedosebni odnosimedkulturna komunikacijasociologija kulturekulturadružbasistemimodelietnične karakteristikerazlikejezikovna antropologijaživljenjski uspehiprostormanagementvodenjeposlovna etikaposlovanje podjetjadelovna organizacijaučinkovitostživljenjeorganizacija podjetjaživljenjsko okoljepraksasocialna antropologija[T. Ladič]20062012-05-30 12:41:12Diplomsko delo25599UDK: 005.3COBISS_ID: 9237020NUK URN: URN:SI:UM:DK:BY3NMYIBsl