<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>USPEŠNE ŽENSKE V SLOVENSKEM GOSPODARSTVU</dc:title><dc:creator>Šekoranja,	Ksenija	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Uršič,	Duško	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>-	Management-definicija
-	Funkcije managementa
-	Management in izobraževanje
-	Razvoj vodstvenih kadrov
-	Moško in žensko vodenje
-	Uspešne ženske v slovenskem gospodarstvu</dc:subject><dc:description>V magistrskem delu z naslovom Uspešne ženske v slovenskem gospodarstvu sem se dotaknila mnogih tem v okviru managementa. V prvem poglavju sem tako razdelala predvsem sam management, ter funkcije managementa, kot so vodenje, planiranje, organiziranje, kontroling. 
Glede na temo me seveda zanima položaj žensk v managementu, ter prednosti, slabosti, razlike v vodenju. Prav tako se bom kot bodoča magistra ekonomskih in poslovnih ved posvetila karieri, ter  napredovanju žensk v managementu, kar je zame že sedaj, ko sem vstopila na trg delovne sile zelo zanimiva tema. Pri napredovanju se bom dotaknila tem, ki so dandanes še kako aktualne pri zaposlovanju žensk v vseh ravneh managementa. Podrobno bomo opredelili  seksizem, mobing, spolno nadlegovanje, ter manjšo plačo. Kot žensko v 21. stoletju me zanima tudi, zakaj je odstotek žensk na visokem položaju v gospodarstu in politiki tako majhen. Je ovira družina? 
Kot zanimivost sem predstavila tudi najbolj uspešne poslovne ženske v slovenskem prostoru, ter na katerem področju delujejo.      </dc:description><dc:publisher>[K. Šekoranja]</dc:publisher><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-06-08 19:45:54</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>36479</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 11181340</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:2MU0GAGK</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
