MOBBING IN Z NJIM POVEZANI STROŠKIDomunkoš, Barbara (Avtor) Uršič, Duško (Mentor) mobbingpsihično nasiljekonfliktžrtveorganizacijastroškiLjudje danes na delovnem mestu preživijo velik del časa, kjer pa odnosi niso samo prijateljski in spoštljivi. Pojavljajo se različne oblike nasilja, ki prizadenejo vedno več ljudi. Ena izmed teh psihičnih oblik nasilja, o kateri je vedno več raziskav in govora, je mobbing. Mobbing pomeni načrtno psihično nasilje, trpinčenje in šikiranje, ki žrtev privede do socialne izolacije. Žrtve mobbinga so lahko vsi zaposleni, tudi odgovorni na delovnih mestih, ne glede na starost in spol. Vzroki, ki lahko pripeljejo do mobbinga so lahko poslovne, osebne in strokovne narave. Posledice, ki nastanejo pa so lahko tako velike za žrtev kot tudi za organizacijo. Organizaciji mobbing povzroči visoke stroške, na žrtvi pa pusti psihične in fizične težave. Ker gre za tako resen problem, je preventiva izrednega pomena. Treba je vzpostaviti javno zavest o škodljivih posledicah mobbinga in razviti družbeno občutljivost za ta problem. [B. Domunkoš]20122012-09-02 12:27:00Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga37490UDK: 331.4COBISS_ID: 11219996NUK URN: URN:SI:UM:DK:YLID6WXDsl