VODENJE KOT FUNKCIJA MANAGEMENTA V ORGANIZACIJI JOHNSON CONTROLSZlatoper, Barbara (Avtor) Šarotar Žižek, Simona (Mentor) managementprocesne funkcije managementavodenjemodeli vodenjamotivacijaJohnson Controls.Vodenje zajema usmerjanje sodelavcev k uresničevanju postavljenih ciljev. Obravnava se kot sestavni del procesa managementa in pomeni odgovornost do organizacije kot sistema. V diplomskem seminarju smo predstavili teoretična izhodišča s področja managementa in vodenja. Preučevali in opisovali smo stile ter modele in motivacije, pomembne za učinkovito vodenje zaposlenih. Pomembnost vodenja in motiviranja zaposlenih smo preučevali pri managerjih v organizaciji Johnson Controls Slovenj Gradec. Pri raziskavi smo uporabili anketni vprašalnik, iz katerega smo dobljene odgovore analizirali in jih prikazali s pomočjo grafov in tabel. [B. Zlatoper]20122012-09-07 19:59:09Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga37723UDK: 005COBISS_ID: 11223068NUK URN: URN:SI:UM:DK:3TJBKFUKsl