PRENOVA SISTEMIZACIJE DELADrakslar, Ana (Avtor) Miglič, Gozdana (Mentor) sistemizacija delovnih mestuspešnostkompetenceV diplomskem delu smo analizirali uporabo sistemizacije delovnih mest v slovenskih podjetjih, ki imajo vsaj 10 zaposlenih. V Sloveniji je z zakonom določeno, da morajo imeti podjetja z 10 ali več zaposlenimi urejeno sistemizacijo dela. V raziskavi smo preučevali, kakšna je urejenost sistemizacije v slovenskih podjetjih, kakšna je njena uporaba, uporaba kompetenc v sistemizaciji dela, seznanjenost podjetij oziroma odgovornih oseb za urejanje sistemizacije z vsebino ter namene in uspešnost uporabe. Diplomsko delo je razdeljeno na teoretični in empirični del. V teoretičnem delu smo podrobneje opisali, kaj sistemizacija dela je, kaj vsebuje, za kaj se uporablja ter njeno nastajanje. V empiričnem delu pa smo preučevali rezultate anket, ki so jih izpolnila slovenska podjetja, ter preverjali hipoteze. Raziskava je vključevala 100 podjetij. Na podlagi raziskave smo ugotovili, da sistemizacijjo v večini primerov uporabljajo večja podjetja, tista, ki imajo 50 ali več zaposlenih. Ta podjetja jo učinkovito uporabljajo in jo hkrati sproti dopolnjujejo, za razliko od malih podjetij, kjer je večinoma ne uporabljajo. 20132013-01-19 18:50:26Diplomsko delo39483COBISS_ID: 7159571NUK URN: URN:SI:UM:DK:0ZZSI5JUsl