<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Odklonsko vedenje policistov : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Varnost in policijsko delo</dc:title><dc:creator>Kolednik,	Jasmina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Anželj,	Darko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>policija</dc:subject><dc:subject>policisti</dc:subject><dc:subject>odklonsko vedenje</dc:subject><dc:subject>korupcija</dc:subject><dc:subject>ustrahovanje</dc:subject><dc:subject>spolno nadlegovanje</dc:subject><dc:subject>preprečevanje</dc:subject><dc:subject>notranji nadzor</dc:subject><dc:subject>diplomske naloge</dc:subject><dc:description>Policija je državni organ, ki ima pomembno funkcijo pri zagotavljanju in ohranjanju miru in varnosti v državi. Za izvrševanje te pomembne funkcije pa potrebuje posebna pooblastila. Policija je ena najštevilnejših in najbolje opremljenih vladnih agencij, ki lahko proti posamezniku uporabi tudi silo. Prav zato je proučevanje odklonskega vedenja zelo pomembno, kajti situacije, v katerih posredujejo policisti, lahko privedejo do prekoračitve njihovih pooblastil.
Odklonsko vedenje je prepoznavno po agresivnosti, brutalnosti, nasilju, mobbingu idr. Vzrok za nastanek odklonskega vedenja so lahko različni dejavniki, kot so stres, predsodki, policijski cinizem, socialno spodkopavanje. Takšno vedenje je lahko prepoznavno kot spolno nadlegovanje, korupcija, ustrahovanje, agresivno in nasilno vedenje. Kot zloraba policistovega položaja ali pooblastil se upošteva vsako ravnanje, ki ogrozi ali bi lahko ogrozilo zmožnost korektnega, doslednega in nepristranskega opravljanja policijskih nalog ter ima namen osebne koristi.
Namen diplomskega dela je proučevanje odklonskega vedenja policistov. Predstavljeni bodo odklonski pojavi, ki se pojavljajo pri delu policistov, kot so: policijska korupcija, vrste policijske korupcije, agresivno vedenje, nasilje in ustrahovanje na delovnem mestu, spolno nadlegovanje, posledice le-tega ter njihovo upravljanje.      </dc:description><dc:publisher>J. Kolednik]</dc:publisher><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2013-01-30 19:30:22</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>39568</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 351.74(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 2585066</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:VKWMXZME</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
