VPLIV NOČNEGA DELA NA PRODUKTIVNOST ZAPOSLENIH V PROIZVODNEM OBRATUNarat, Matej (Avtor) Balantič, Zvonko (Mentor) nočno deloproduktivnostzdravjeNočno delo je eden izmed načinov organiziranja nočnega delovnega časa, ki ga delodajalci koristijo predvsem zaradi ekonomskih in tehnoloških razlogov. Poleg pozitivnih učinkov nočnega dela, predvsem z vidika delodajalcev, pa ta oblika opravljanja dela prinaša tudi negativne posledice, saj slabo vpliva na zdravje zaposlenih. Zaradi sprememb biološkega ritma so pri nočnih delavcih pogoste srčno-žilne težave, želodčne in črevesne bolezni, utrujenost, slabo počutje, prebavne motnje ipd. Opravljanje dela v tem času predstavlja tudi večje tveganje za poškodbe na delovnem mestu. Zaradi vseh navedenih negativnih dejavnikov opravljanja nočnega dela zakonodajna določila na tem področju ščitijo delavce, ki opravljajo nočno delo, še posebej mlajše zaposlene, ženske in starejše. Da bi ugotovili, v kolikšni meri (če sploh) nočno delo vpliva na produktivnost zaposlenih, smo v diplomski nalogi uporabili tako kvalitativne kot kvantitativne metode preučevanja. Kvalitativni pristop obsega analizo literature s tega področja ter uporabo sekundarnih virov (npr. Eurostatove podatke). Kvantitativna metoda raziskovanja pa se nanaša na analizo anketnega vprašalnika, ki ga je izpolnilo trideset zaposlenih, ki v okviru izmenskega dela opravljajo nočno delo. Izsledki analize so pokazali, da nočno delo ne vpliva neposredno na produktivnost delavcev. Izkazalo pa se je, da zaposleni najtežje dosežejo normo v tej izmeni, saj imajo v tem delovnem času največ težav pri delu (npr. storijo največ napak pri delu, imajo težave z zbranostjo ipd). Kot poglavitno oviro nočnega dela so delavci izpostavili pomanjkanje spanca, med prednostmi nočnega dela pa večje plačilo. Anketirani so svoje zdravje v povprečju ocenili kot srednje dobro, pri čemer je dobra tretjina poročala o utrujenosti, v nekoliko manjši meri pa se zaposleni srečujejo še s slabim počutjem, nespečnostjo in želodčnimi težavami. 20132013-01-31 10:19:42Diplomsko delo39570COBISS_ID: 7164179NUK URN: URN:SI:UM:DK:FMKMLFKQsl