PROCES ZAPOSLOVANJA KADROV V PODJETJU ADRIA AIRWAYS TEHNIKA D.D.Pantović, Valentina (Avtor) Novak, Vesna (Mentor) Kadrovanjekadripridobivanje kadrovselekcija kadrovintervju.Podjetja se včasih ne zavedajo, kako pomembni so zaposleni za doseganje njihovih ciljev. Proces zaposlovanja kadrov je zelo pomembna odločitev za podjetja. Več pozornosti bi morala nameniti načrtovanju, pridobivanju ter izboru primernega kadra, kar bomo podrobneje predstavili v uvodnem delu magistrskega dela. Pri izbiri kadra za delovno mesto morajo biti izredno pazljiva, da izberejo najprimernejšega kandidata, saj je postopek izbora dolgotrajen. Napačna izbira kandidata zahteva veliko vloženega časa, truda in finančnih sredstev. Cilj vsakega podjetja je pridobiti zaposlene, ki bodo imeli znanje, sposobnosti in izkušnje, saj bodo le z omenjenimi lastnostmi lažje in učinkoviteje opravljali delo v podjetju. Za uspešno podjetje je potrebno dobro načrtovanje kadrov, primeren kader je namreč izredno težko najti, naj bo tehničen ali višje strokoven. Uspešno podjetje je tisto, ki se zaveda, da je treba vlagati v razvoj kadrov. 20132013-03-01 18:09:35Magistrsko delo39799COBISS_ID: 7177491NUK URN: URN:SI:UM:DK:5AKSKEGTsl