<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Ugotavljanje prisotnosti stresa med zaposlenimi v splošni bolnišnici v povezavi z zadovoljstvom na delovnem mestu</dc:title><dc:creator>Vršič,	Anita	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Goriup,	Jana	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Šostar Turk,	Sonja	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>stres na delovnem mestu</dc:subject><dc:subject>zdravstvena nega</dc:subject><dc:subject>stres na področju zdravstvene nege</dc:subject><dc:subject>obvladovanje stresa</dc:subject><dc:description>V magistrskem delu smo predstavili in analizirali stres v poslovnem svetu, osredotočili smo se na raziskavo vzrokov stresa med zaposlenimi in načini njegovega premagovanja. Dotaknili smo se tudi aktualnih tem stresa kot bolezni sodobnega časa.  V empiričnem delu smo izvedli kvantitativno raziskavo stresa med zaposlenimi v splošni bolnišnici. Ugotovili smo, da se zaposleni zavedajo pomena stresa in sami skrbijo za njegovo zmanjševanje. Zaposleni se moramo zavedati, da je za nastanek in preprečevanje stresa veliko v nas samih, zato se moramo truditi, da delujemo po poti preprečevanja. Po drugi strani pa bo tudi delovna organizacija morala v delovno okolje vključiti konkretne ukrepe za izboljšanje delovnega okolja, saj bo samo tako lahko zmanjšala upad storilnosti in olajšala delo marsikateremu zaposlenemu. To pa je tudi ključni predpogoj za kakovostno in učinkovito obravnavo bolnika.      </dc:description><dc:publisher>[A. Vršič]</dc:publisher><dc:date>2013</dc:date><dc:date>2013-06-09 22:21:35</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>40696</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 159.944.4:616-083(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 1918116</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:JX5NN2DH</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
