<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Nasilje nad zaposlenimi v nujni medicinski pomoči</dc:title><dc:creator>Kelbič,	Andreja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Križmarić,	Miljenko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Habjanič,	Ana	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>nasilje</dc:subject><dc:subject>nujna medicinska pomoč</dc:subject><dc:subject>svojci in pacienti</dc:subject><dc:subject>medicinska sestra</dc:subject><dc:subject>zdravstvena nega</dc:subject><dc:description>Nasilje je družbeni fenomen, ki se v raznoraznih oblikah pojavlja tudi v delovnem okolju. Opravljanje službe v Nujni medicinski pomoči je zaradi narave in obsega dela specifično področje, ki od posameznika v določenem trenutku zahteva primeren odziv na kritične situacije. Vsakodnevno se zaposleni srečujejo z emocionalno stresnimi dogodki, ob tem so pogosto izpostavljeni tudi nasilju uporabnikov nad njimi. 
Namen magistrskega dela je opredeliti nasilje, povzročeno s strani pacientov in njihovih svojcev v nujni medicinski pomoči ter raziskati pogostost tega pojava v službah NMP po Sloveniji. Uporabljena je bila kvantitativna metodologija, z vprašalnikom smo zbrali podatke na Reševalnih postajah in ambulantah NMP po Sloveniji. Zbrane podatke smo prikazali z grafično distribucijo. V vprašanju prostega odgovora, so anketirani zapisali svoje poglede in izkušnje z nasiljem. Ta del podatkov smo obdelali kvalitativno z analizo besedila in jih prikazali v tabeli. V rezultatih je razvidna velika prisotnost nasilja na delovnih mestih v NMP. Vsak posameznik nasilje doživlja in opredeljuje  na svoj način. Kakšen bo odziv na nasilje je v veliki meri odvisno od izkušenj posameznika, saj se na podlagi le teh nauči spoprijemati z njimi. Zaposleni v NMP so mnenja, da so v času formalnega izobraževanja prejeli premalo informacij o nasilju na delovnih mestih in imajo občutek, da zaščite pred nasiljem nimajo. Za doseganje kulturne komunikacije v zdravstvu in učinkovite preventive pred nasiljem je potrebno v prvi vrsti nasilje prepoznati, ga ustrezno obravnavati, omogočiti pomoč za žrtve nasilja ter o nasilju voditi dosledno in natančno evidenco. Tematiko nasilja je potrebno vključiti v učne vsebine na šolah. S strani ministrstva poskrbeti za ustrezno zakonodajo dolžnosti in pravic vseh zaposlenih v zdravstvu.            </dc:description><dc:publisher>[A. Kelbič]</dc:publisher><dc:date>2013</dc:date><dc:date>2013-10-28 20:47:03</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>42891</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 343.6:331.4:616-083.98(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 1971364</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:OEMIRH9Z</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
