Vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. NazarjePikl, Nina (Avtor) Podbregar, Iztok (Mentor) vodenjemotivacijazadovoljstvo zaposlenih.S to nalogo želimo predstaviti raziskovanje vodenja, motivacije in zadovoljstva zaposlenih. Glavni cilj je ugotoviti in preučiti motivacijske dejavnike z namenom izboljšanja motivacije zaposlenih. Skozi raziskave in teoretična izhodišča bomo poskušali poiskati nove možne predloge za izboljšanje zadovoljstva zaposlenih. Z informacijami, ki so bile dostopne, smo skušali predstaviti razumljive rezultate o aktualnem stanju v podjetju BSH Hišni aparati d.o.o. Nazarje. Bilo je težko, saj so različna področja precej delikatna zaradi zaupne narave. S tega vidika so nastale tudi nekatere omejitve pri nastajanju tega dela. Uspeh in pozitivno delovanje podjetja sta večinoma odvisna od dobrega, zanesljivega in usposobljenega vodje, ki zmore spodbuditi dovolj motivacije za kakovostno delo. Če zaposleni delajo pod pritiskom, ne moremo pričakovati uspeha. Tako prihajamo do zaključka, da so vodenje, motivacija in zadovoljstvo zaposlenih živ proces, ki se dopolnjuje in potrebuje podporo in konstantno nadgrajevanje, da lahko zagotavlja uspeh podjetju. [N. Pikl]20132014-01-26 20:48:48Magistrsko delo/naloga43483UDK: 658.3COBISS_ID: 512559421NUK URN: URN:SI:UM:DK:NRZQGBWKsl