<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>STRES IN IZGORELOST NA DELOVNEM MESTU NA PRIMERU MIKRO PODJETIJ</dc:title><dc:creator>Stojan,	Nevenka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Treven,	Sonja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>stres na delovnem mestu</dc:subject><dc:subject>izgorelost</dc:subject><dc:subject>stopnje izgorelosti</dc:subject><dc:subject>mikro podjetja.</dc:subject><dc:description>Stres lahko opredelimo kot intenziven in neprijeten občutek napetosti. Ta nastane zaradi situacije, ki v nas zbuja močan odpor ne moremo pa je več kontrolirati. Vsi ljudje pa se ne odzivamo enako na stres. Izgorelost, ki jo doživlja posameznik pri delu, prinaša v življenje določene spremembe. Predvsem prihaja do nerazumevanja, neupoštevanja in negiranja znakov sindroma. Vsaka preobremenjenost pa sicer še ne vodi v izgorelost. 
V uvodnem delu smo predstavili problem, cilje, raziskovalne hipoteze, predpostavke in predvidene metode raziskovanja.
Magistrsko delo je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. V teoretičnem delu smo predstavili stres na delovnem mestu, njegove razsežnosti, vzroke zanj in seveda posledice. Prav tako smo predstavili izgorelost, njene simptome in stopnje. Predstavili smo, kako se izviti iz primeža izgorelosti, in posledice, ki nam jih prinaša. 
V raziskovalnem delu smo predstavili stres in izgorelost v mikro podjetjih na Koroškem. Statistično smo obdelali in razložili rezultate.            </dc:description><dc:publisher>[N. Stojan]</dc:publisher><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-01-27 12:14:21</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>43486</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 331.4</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 11654684</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:JWWBSOPM</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
