RAZPETOST ŽENSKE MED DRUŽINO IN KARIEROKelava, Diana (Avtor) Miglič, Gozdana (Mentor) ženskakarieradružinaNekoč je bila ženska samo mati in gospodinja in je tako opravljala samo neformalno delo, za katero ni dobila nobenega plačila. Danes pa ženska predstavlja skoraj polovico vse delovne sile. Z vstopom ženske na trg dela se poveča njena obremenjenost, saj poleg vseh gospodinjskih opravil opravlja še plačano delo. Vendar pa se mora ženska za uspešno kariero nenehno boriti in premagovati določene ovire in tipične stereotipe, ki veljajo za žensko. Ženska, ki že ima družino, je tako pogostokrat razpeta med družino in kariero. Tista ženska, ki pa še nima otrok, se mnogokrat raje odreče družini, kot pa da bi pustila kariero. Diplomska naloga je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela. V teoretičnem delu spoznamo pojem dela, pomen družine, pojem kariere in s čim so ženske obremenjene, ko skušajo uskladiti družinsko življenje s kariero. V empiričnem delu pa smo preučevali razpetost ženske med družino in kariero v podjetju X. Podatke smo zbrali s pomočjo anketnega vprašalnika. Z analizo dobljenih podatkov smo tako ugotovili, da so ženske zadovoljne s trenutnim delovnim mestom, na katerem so, vendar so še vedno preobremenjene, saj morajo poleg službe opraviti še večino gospodinjskih opravil. Kljub preobremenjenosti pa ženske najdejo prosti čas, ki ga namenijo družini in sebi. 20142014-02-12 19:54:22Diplomsko delo43611COBISS_ID: 7279123NUK URN: URN:SI:UM:DK:UNA4DMJLsl