MANAGER IN VODENJE PODJETJAMakše, Gizela (Avtor) Uršič, Duško (Mentor) managervodenjepodjetjemotivacijanalogeV svojem diplomskem delu sem predstavila managerja kot vodilno osebo v podjetju, ki ima nalogo, da uresničuje zastavljene cilje in skupaj z zaposlenimi ustvarja boljši jutri. Brez dobrega managerja, ki ne ve, kaj početi in kako doseči dobre rezultate, podjetje ne more biti uspešno in se razvijati. Želela sem predstaviti managerja, ki ima moč, da soustvarja zgodbo o uspehu v podjetju, vendar brez podpore in sodelovanja sodelavcev tega ne more uresničiti, zato je pomembno, da ima takšne sposobnosti, znanja in izkušnje, ki ga delajo dobrega. Osnovna trditev diplomskega dela temelji na predpostavki, da mora biti dober manager sposoben hitrega odzivanja na spremembe. Trg je živa stvar, vse se dogaja hitro. Hitre in pravilne odločitve pa so ključnega pomena za uspešnost podjetja. Dober manager mora znati sprejemati pravilne odločitve, ki vodijo k uspešnosti celotnega podjetja. Človek ni ustvarjen, da živi in dela sam. Skozi zgodovino se je razvila potreba po druženju in skupnemu sodelovanju, kar pa ni vedno lahko, saj ima vsak posameznik svoje interese, želje in ideje. Usklajevati potrebe posameznikov in jih združiti v homogeno celoto je umetnost. Še večja umetnost pa je, če so posamezniki toliko motivirani, da to počnejo z veseljem in navdušenjem, ker čutijo, da so pomemben del družbe. Takrat je uspeh zagotovljen. 20142014-03-27 09:49:37Diplomsko delo43955COBISS_ID: 11751708NUK URN: URN:SI:UM:DK:PHNA1UOZsl