VPLIV ZADOVOLJSTVA IZVAJALCEV ZDRAVSTVENE NEGE NA MOTIVACIJOMiklič, Lidija (Avtor) VUKOVIČ, GORAN (Mentor) zadovoljstvomotivacijaravnanje z ljudmikomunikacijaV magistrskem delu smo predstavili dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih in raziskali zadovoljstvo izvajalcev zdravstvene nege v Univerzitetnem kliničnem centru Maribor. Namen magistrske naloge je bil obrazložiti pomen nematerialnih dejavnikov za dvigovanje motivacije in posledično zadovoljstva zaposlenih ter dati doprinos k teoriji in praksi na tem področju. V teoretičnem delu smo uporabili deskriptivno raziskovalno metodo, s katero smo poiskali teoretična izhodišča za nadaljnje raziskovanje. Uporabili smo tudi metodo kompilacije, kjer smo prevzemali stališča in spoznanja posameznih domačih in tujih avtorjev. Z analizo relevantnih pisnih virov smo dobili temeljitejši vpogled v obravnavano tematiko. V empiričnem delu magistrske naloge smo s pomočjo anketnega vprašalnika zbrali stališča in mnenja anketirancev, rezultate ankete pa smo obdelali s pomočjo kvantitativne analize ter jih grafično predstavili. Uporabili smo analitičen pristop, kjer smo ugotavljali zadovoljstvo, oziroma nezadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi. Nezadovoljstvo zaposlenih je predvsem posledica materialnih dejavnikov, na kar pa najbrž vpliva trenutna gospodarska kriza v Sloveniji in drugod po svetu. Kljub temu pa bi se še veliko dalo izboljšati na področju nematerialnih dejavnikov, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih. Zato smo izdelali modelno rešitev za večanje zadovoljstva na tem področju. [L. Miklič]20142014-05-28 21:28:05Magistrsko delo/naloga44442UDK: 331.101.3:614.253.5(043.2)COBISS_ID: 2020772NUK URN: URN:SI:UM:DK:UA2HIUBXsl