<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH Z IZOBRAŽEVANJEM V PODJETJU X</dc:title><dc:creator>Todić,	Čedomir	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Šprajc,	Polona	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>izobraževanje</dc:subject><dc:subject>kakovost</dc:subject><dc:subject>management</dc:subject><dc:subject>motivacija</dc:subject><dc:subject>zadovoljstvo</dc:subject><dc:description>POVZETEK

V diplomski nalogi smo se posvetili zadovoljstvu zaposlenih z izobraževanjem v Podjetju X. V današnjem času krize morajo podjetja še bolj upravičevati ceno svojih izdelkov, zato mora biti kakovost izdelkov boljša od konkurence, za dosego tega pa je treba zagotoviti nenehno izpopolnjevanje in izobraževanje zaposlenih.

Namen diplomske naloge je ugotoviti, ali podjetje zagotavlja zadostno mero izobraževanja zaposlenim za njihovo delovno mesto, ter njihovo zadovoljstvo z izobraževanjem.

Prvi del diplomske naloge vsebuje teoretični del, kjer smo opredelili osnovne pojme, kot so izobraževanje, pedagogika, andragogika, izobraževanje odraslih in njihove sposobnosti za učenje, management v izobraževanju, oblike in metode izobraževanja, motivacijo, cilje in kakovost. 

Drugi del diplomske naloge predstavlja raziskovalni del, kjer smo s pomočjo ankete ugotavljali, kako so zaposleni zadovoljni z izobraževanjem v podjetju. Zanimalo nas je, kaj je tisto, kar jih motivira za dodatno izobraževanje, kaj jih moti pri izobraževalnih programih, ki jih organizira podjetje, kako koristno se jim zdi izobraževanje v podjetju in podobno.            </dc:description><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-05-30 12:28:25</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>44468</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 7305747</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:SR248PIU</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
