MODEL ORGANIZACIJSKE KULTURE JGZ BRDO PROTOKOLARNE STORITVE RSKemec, Velimir (Avtor) Kovač, Jurij (Mentor)  organizacija organizacijska kultura CVF metoda poslovna strategija usklajenost.Organizacijska kultura ni nov pojem v managementu organizacije. Zavedanje o obstoju organizacijske kulture in možnostih njene spremembe je pomembna vrlina vsakega managerja, ki stremi k doseganju poslovnih ciljev in realizaciji poslovne strategije organizacije. S preprostim orodjem lahko odkrijemo obstoječo obliko organizacijske kulture jo primerjamo z zahtevami in usmerjenostjo poslovne strategije ter jo po potrebi spremenimo v nam najbolj primerno obliko. Primerna oblika organizacijske kulture omogoča realizacijo poslovnih strategij. 20142014-06-06 14:51:35Magistrsko delo44580COBISS_ID: 7312403NUK URN: URN:SI:UM:DK:J5NMRSBLsl