<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>REDNI LETNI RAZGOVORI V VZGOJNO VARSTVENEM ZAVODU KRANJSKI VRTCI</dc:title><dc:creator>Brdnik,	Natalija	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Jereb,	Eva	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>•	redni letni razgovor
•	vodja
•	zaposleni
•	VVZ Kranjski vrtci</dc:subject><dc:description>Od leta 2006 Vzgojno varstveni zavod Kranjski vrtci enkrat letno v spomladanskem obdobju izvaja redne letne razgovore. Letni razgovor poteka na podlagi splošnega ocenjevanja zaposlenih. Redni letni razgovor izvajajo pri vseh zaposlenih zavoda, le z ravnateljico nihče ne opravi rednega letnega razgovora in je tako edina oseba, ki je nihče ne ocenjuje.

Problem pri izvajanju rednih letnih razgovorov predstavlja nepripravljenost na letni razgovor nekaterih zaposlenih v zavodu.

V diplomskem delu smo predstavili Vzgojno varstveni zavod Kranjski vrtci in pomen rednih letnih razgovorov. Nato smo s pomočjo inštrumenta za zbiranje podatkov skušali ugotoviti, zakaj se nekateri zaposleni ne pripravijo na redni letni razgovor. Rezultati ankete so nam prikazali, da se večina zaposlenih pripravi na redni letni razgovor. Na podlagi dobljenih rezultatov smo na koncu podali predlog izboljšav.                  </dc:description><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-06-23 23:24:35</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>44815</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 7336723</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:NDQLAYMQ</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
