<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Dejavniki uspešnega projektnega načina dela v podjetju Serpa d.o.o.</dc:title><dc:creator>Bezjak,	Irena	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kovač,	Jurij	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>projekt</dc:subject><dc:subject>projektni menedžment</dc:subject><dc:subject>projektna pisarna</dc:subject><dc:subject>vodenje</dc:subject><dc:description>Diplomsko nalogo sestavljata teoretični in empirični del. V prvem delu naloge smo teoretično opredelili projekt, projektni menedžment ter njun pomen. Podrobneje smo obravnavali tudi projektno organizacijo in projektno zagonsko dokumentacijo. V zadnjem delu teoretičnega poglavja smo podrobneje opisali projektno pisarno.

V nadaljevanju smo predstavili podjetje Serpa, d. o. o., ki ga v diplomski nalogi obravnavamo. Predstavljamo tudi anketni vprašalnik, s katerim smo izvedli raziskavo stanja projektnega menedžmenta v podjetju. Najprej smo opredelili metodologijo raziskave, prikazali načrt zbiranja podatkov in opisali izvedbo anketiranja. Sledi analiza podatkov raziskave ter rezultatov ankete.

V diplomski nalogi smo na podlagi izkušenj in študija literature ter rezultatov ankete predlagali, kako bi z izboljšavo trenutnega načina projektnega dela v podjetju lahko izboljšali nivo projektnega menedžmenta.            </dc:description><dc:publisher>[I. Bezjak]</dc:publisher><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-07-29 09:52:46</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>45052</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 338</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 512595517</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:RTUUU56V</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
