<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>SVET DELAVCEV</dc:title><dc:creator>Gobec,	Sandra	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Senčur Peček,	Darja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Svet delavcev</dc:subject><dc:subject>sodelovanje delavcev pri upravljanju</dc:subject><dc:subject>industrijska demokracija</dc:subject><dc:subject>delavec</dc:subject><dc:subject>delodajalec</dc:subject><dc:subject>poslovna uspešnost.</dc:subject><dc:description>Delavec kot posameznik je v odnosu do delodajalca šibkejša stranka in zato ne more vedno sam učinkovito zaščititi svojih interesov. Posledično so se skozi čas izoblikovali različni načini zaščite in uveljavljanja interesov delavcev in eden od teh načinov je tudi sodelovanje delavcev pri upravljanju. Svet delavcev je temeljna oblika kolektivnega sodelovanja delavcev pri upravljanju in omogoča vključitev delavcev v sprejemanje pomembnih ekonomskih, kadrovskih ter socialnih odločitev v določeni organizaciji. Ker imamo v Sloveniji dualni sistem delavskih predstavništev, kar pomeni da si za uresničevanje interesov delavcev prizadevajo tako voljena delavska predstavništva (svet delavcev) kot sindikati, je potrebna jasna razmejitev vlog in področij delovanja obeh delavskih predstavništev. V zvezi s svetom delavcev je aktualno vprašanje njegovega vpliva na poslovno uspešnost. Na to temo lahko zasledimo več tujih in nekaj slovenskih raziskav.
Cilj diplomskega dela je prikazati pravno ureditev sodelovanja delavcev pri upravljanju ter podrobneje predstaviti svet delavcev, opredeliti njegovo razmerje do sindikatov in analizirati njegov vpliv na poslovno uspešnost.                  </dc:description><dc:publisher>[S. Gobec]</dc:publisher><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-08-27 15:24:48</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>45503</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 349.22.081.73(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 4753707</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:VVJYNJRJ</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
