NAJPOGOSTEJE KRŠENE PRAVICE DELAVCEVPetrovčič, Jana (Avtor) Vavtar, Bojan (Mentor) delavecdelovno razmerjepravice delavcevkršenje pravic delavcevInšpektorat Republike Slovenije za deloNa Inšpektoratu RS za delo ter na uradu Varuha za človekove pravice iz leta v leto beležijo povečane prilive novih zadev, povezanih s kršitvijo pravic iz delovnega razmerja. Najpogosteje se pojavljajo kršitve pravic delavcev na področju plačila za delo in ostalih prejemkov iz delovnega razmerja, tovrstne kršitve so najštevilčnejše od pričetka gospodarske krize. Inšpektorji ugotavljajo številne nepravilnosti na področju pogodb o zaposlitvi (zavlačevanje sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, siljenje zaposlenih v pridobivanje statusa samostojnega podjetnika), nepravilnosti na področju zagotavljanja varnega in zdravega dela (pomanjkljivo usposabljanje zaposlenih, neredni zdravniški pregledi), kršitve na področju delovnega časa, odmorov ter počitkov. Kršitve se pojavljajo tudi na področju odpovedi pogodbe o zaposlitvi ter glede letnega dopusta. Vse pogosteje se inšpektorji, pa tudi Varuh človekovih pravic, srečujejo s psihosocialnimi dejavniki tveganja na delovnem mestu, kot so trpinčenje, šikaniranje, »mobing«, diskriminacija. V raziskavi smo s pomočjo anketnega vprašalnika pridobili izkušnje delavcev ter njihova stališča o najpogosteje kršenih pravicah delavcev. Rezultati kažejo na podobnost z ugotovitvami Inšpektorata RS za delo. 20142014-08-28 13:10:20Diplomsko delo45556COBISS_ID: 7332115NUK URN: URN:SI:UM:DK:7QXYWZA4sl