<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>ANALIZA NEETIČNIH PRITISKOV NA POSLOVANJE RAČUNOVODSKEGA PODJETJA</dc:title><dc:creator>Neuvirt,	Rok	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Štrukelj,	Tjaša	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>etika</dc:subject><dc:subject>etične dileme</dc:subject><dc:subject>etika v računovodstvu</dc:subject><dc:subject>Kodeks poklicne etike računovodje</dc:subject><dc:subject>neetični pritiski</dc:subject><dc:description>V zadnjih letih smo priča povečanemu neetičnemu ravnanju v podjetjih. Etično in družbeno ravnanje postaja vse pomembnejše tako na zasebnem kot na poslovnem področju, kot tudi vprašanje, kaj je prav in kaj ne. S temi vprašanji so se zaradi pritiska javnosti podjetja začela intenzivno ukvarjati šele v zadnjem času. V diplomskem seminarju Analiza neetičnih pritiskov na poslovanje računovodskega podjetja smo se posvetili neetičnim vplivom na izbrano računovodsko podjetje XY, s.p. Skozi diplomski seminar smo poskušali s pomočjo teoretičnih pristopov opredeliti etiko, poslovno etiko in kakšna je koristnost in potrebnost etike za podjetje. Predstaviti smo želeli etiko v računovodskem podjetju, Kodeks poklicne etike računovodje in pomen etičnega računovodstva za računovodsko podjetje. Pozornost smo namenili temu, kaj so etične dileme v računovodskem podjetju, kateri so najpogostejši pritiski na računovodje za neetična ravnanja v računovodskih podjetjih in predstavili znane primere neetičnih ravnanj v računovodskih podjetjih pri nas in v tujini, da smo lahko predstavili svoje ugotovitve in predloge za zmanjšanje neetičnih pritiskov v računovodskih podjetjih. V praktičnem delu diplomskega seminarja smo se posvetili izbranemu računovodskemu podjetju XY, s.p., kjer smo izvedli analizo neetičnih vplivov na podjetje. Ugotovili smo, da so v podjetju v večini seznanjeni z etiko in Kodeksom poklicne etike računovodij in da v izbranem podjetju ravnajo v skladu s tem kodeksom. V podjetju so do sedaj že bili deležni neetičnih pritiskov in to nas je pripeljalo do ugotovitev, kateri so najpogostejši neetični pritiski v tem podjetju in kako se na njih odzovejo ter kaj o njih menijo. Prav tako smo ugotovili, da se v zadnjem času v podjetju pojavljajo neetični pritiski, ampak niso pogosti. Te ugotovitve so nas pripeljale do odgovora, da se računovodja v večini primerov zavestno odloči, da ne bo upošteval etičnih pravil in bo ravnal neetično. S tem v daljšem časovnem obdobju dela škodo predvsem sebi in podjetju, v katerem je zaposlen.                  </dc:description><dc:publisher>[R. Neuvirt]</dc:publisher><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-09-03 09:49:18</dc:date><dc:type>Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>45763</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 17</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 11829020</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:BCYDIOIE</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
