UPRAVLJANJE S ČLOVEŠKIMI VIRI V ŠPORTNIH ORGANIZACIJAHPolovšek, Nadja (Avtor) Treven, Sonja (Mentor) Športna organizacijaupravljanječloveški virzaposlitevprostovoljec.O športu in športni dejavnosti se vsakodnevno veliko piše, vendar nam to področje ponuja še veliko vprašanj. Nenehni razvoj le-tega sili nekatere vede, da izkažejo pozornost tudi temu področju. Športa ne smemo ocenjevati le skozi okvirje vrhunske športne ustvarjalnosti, temveč tudi kot splošne kulturne vrednote, ki jih ustvarjajo ljudje, združeni v športne organizacije. Več kot polovica prebivalstva Slovenije se ukvarja s športom na vseh ravneh, zato nas ne sme presenetiti podatek, da imamo v Sloveniji registriranih več kot 8.000 različnih športnih društev. Pomembno je, da posebno pozornost namenimo upravljanju človeških virov v teh organizacijah. Športne organizacije so kot živ organizem, ki se nenehno spreminjajo zaradi zunanjih in notranjih dejavnikov. Nosilci sprememb v športnih organizacijah so predvsem njihovi člani. Pri sprejemanju odločitev, posredovanju nalog ter izvajanju in nadziranju prihaja do različnih odnosov med vpletenimi, bodisi ko gre za upravljanje s strokovnimi delavci v športu, s poklici povezanimi s športom ali pa le za upravljanje prostovoljnega dela v športni organizaciji. [N. Polovšek]20142014-09-22 23:55:28Magistrsko delo/naloga46337UDK: 658.3COBISS_ID: 11848732NUK URN: URN:SI:UM:DK:XTCPLYYDsl