<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>KADROVSKA FUNKCIJA V JAVNEM ZAVODU</dc:title><dc:creator>Kunstelj,	Jure	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Bernik,	Mojca	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>-	kadrovska funkcija
-	kadrovska politika
-	kadrovski procesi
-	izobraževanje in usposabljanje kadrov
-	RTV Slovenija</dc:subject><dc:description>Problematika, ki ji je posvečena diplomska naloga, je vloga kadrovske funkcije pri izobraževanju in usposabljanju kadrov v Javnem zavodu RTV SLO. 

Na samem začetku diplomske naloge smo prikazali nekaj teoretskih konceptov s področja kadrovske funkcije, kadrovske politike ter procesa izobraževanja. 

Nadaljevali smo s predstavitvijo javnega zavoda RTV SLO in organiziranostjo Izobraževalnega središča.

V empiričnem delu smo najprej s pomočjo intervjujev znotraj kadrovske službe in izobraževalnega središča analizirali povezavo kadrovske funkcije z izobraževanjem in usposabljanjem sodelavcev RTV SLO. 
Na tej osnovi smo v nadaljevanju izvedli raziskavo, s katero smo želeli ugotoviti dejanski potek in rezultate izobraževanj. Rezultati so prikazali, da so bili udeleženci izobraževanj zelo zadovoljni tako s predavatelji, kot s pridobljenim znanjem in da jim je tovrstno izobraževanje pomagali pri njihovem nadaljnjem delu. 
Izkazalo se je, da bi bilo potrebno večje sodelovanje med kadrovsko službo in izobraževalnim središčem RTV SLO, saj bi bila tako vsa ponujena izobraževanja zaposlenim zastavljena preglednejše in uspešnejše, ter predvsem fokusno.      </dc:description><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-10-16 21:15:42</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>46634</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 7375635</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:9ZPMROEV</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
