<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V IZBRANI OBČINI</dc:title><dc:creator>Dakić,	Kristina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Bernik,	Mojca	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>zadovoljstvo zaposlenih</dc:subject><dc:subject>dejavniki zadovoljstva</dc:subject><dc:subject>absentizem</dc:subject><dc:subject>fluktuacija</dc:subject><dc:description>V diplomski nalogi smo raziskovali zadovoljstvo zaposlenih v izbrani občini. Diplomska naloga je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela. V prvem delu smo se osredotočili na samo zadovoljstvo zaposlenih, merjenje zadovoljstva zaposlenih, dejavnike zadovoljstva zaposlenih. Med najpomembnejše smo uvrstili medsebojne odnose, komunikacijo, delovno mesto, izobraževanje, napredovanje, nagrajevanje in motivacijo. Predstavili smo tudi analizo absentizma in fluktuacije za leta 2011, 2012 in 2013. V drugem delu diplomske naloge smo z organizacijsko strukturo predstavili izbrano občino, temu pa je sledila raziskava. Kot orodje smo uporabili anketni vprašalnik.</dc:description><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-12-16 17:08:36</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>47083</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 7400723</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:YFZNIK63</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
