<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>ORGANIZACIJSKA KULTURA PODJETJA X</dc:title><dc:creator>Balažic,	Ines	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Uršič,	Duško	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>organizacijska kultura</dc:subject><dc:subject>norme</dc:subject><dc:subject>vrednote</dc:subject><dc:subject>OCAI vprašalnik</dc:subject><dc:description>Namen diplomske naloge je predstaviti organizacijsko kulturo. Pomen organizacijske kulture, njene vsebine, ter vpliv organizacijske kulture na uspešnost poslovanja organizacije.</dc:description><dc:publisher>[I. Balažic]</dc:publisher><dc:date>2015</dc:date><dc:date>2015-04-03 10:12:26</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>47762</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005.7</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 12058652</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:PINCDS3Q</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
