Medosebna vloga ravnatelja - managerja v procesu dela in funkciji humanistično - antropocentričnega managementa človeških virovBurgar, Bojan (Avtor) Florjančič, Jože (Avtor) Bernik, Mojca (Avtor) človeški virimedsebojni odnosimedosebna vlogakompetencavodenjePrispevekseosredotočanamedosebnovlogoravnateljaindefiniranjeključnihdejavnikovvprocesudelainfunkcijihumanistično–antropocentričnegamanagementa.Pri temjeključnegapomenahumanizacijamanagementa,kjerravnatelj–managerprevzemavečvlog:sodelovalna, razvojno–raziskovalna,koordinacijska–povezovalna,svetovalna,organizacijskater vloga aktivnega stratega. Predstavljen je model medsebojne vloge ravnatelja v funkciji humanistično-antropocentričnega managementačloveškihvirovnapodročjuvzgojeinizobraževanja.Moderna organizacija20102015-07-10 17:35:54Delo ni kategorizirano52411UDK: 658.3OceCobissID: 6602515COBISS_ID: 6609171ISSN pri članku: 1318-5454NUK URN: URN:SI:UM:DK:LDLYSEKRsl