Vpliv kulture na japonski managementMicevska, Marija (Avtor) Uršič, Duško (Mentor) Japonskakulturamanagementkolektivnostvrednote.Deželo vzhajajočega sonca danes smatramo kot tehnološko izjemno razvito državo. Veliko ljudi najprej pomisli na robote ali izdelke nakaterih svetovno znanih japonskih korporacij. Njena tehnološka dovršenost in nenaden ter hiter razvoj po koncu 2. svetovne vojne zanima tudi marsikaterega ekonomista in veliko del je bilo napisanih o ključu do uspeha Japonske, ki je iz vojne odšla kot velika poraženka, s skoraj popolnoma porušeno infrastrukturo. Japonska kultura je bila oblikovana skozi stoletja izoliranosti, v kateri so nastale povsem specifične narodne vrednote, ki so se globoko zasidrale v japonski družbi. Vse to nas je vodilo do vprašanja, v koliki meri se japonska kultura izraža v današnjem japonskem poslovanju, še posebej v njihovem managementu. Prepletanje starega in novega velikokrat prinese konflikt. Tudi Japonci so v preteklosti imeli takšen problem, vendar so uspeli povezati najboljše sestavine (vrednote) obeh časov, tako da so s starim rešili probleme novega in obratno. Dokaz za to najdemo v veliki razvitosti njihove države.[M. Micevska]20152015-09-02 14:01:16Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga54493UDK: 005COBISS_ID: 12120092NUK URN: URN:SI:UM:DK:XUSUQY3Zsl