KONVENCIJE MOD O PRISILNEM DELU V LUČI DANAŠNJEGA ČASAKokoravec, Mateja (Avtor) Senčur Peček, Darja (Mentor) mednarodno delovno pravoMODprisilno deloizvozno predelovalne conePrisilno delo je antiteza dostojnega dela, za katerega se zavzema MOD. Za 21 milijonov ljudi to ni samo bled spomin iz preteklosti, ampak težka realnost še danes. Mednarodni delovni standardi, ki jih oblikuje MOD, predstavljajo temeljne minimalne socialne standarde, dogovorjene s strani glavnih udeležencev v svetovnem gospodarstvu. Z njimi si MOD prizadeva doseči dostojne delovne pogoje, saj je v današnjem svetu globalizacije za doseganje teh ciljev potrebno ukrepanje na mednarodni ravni. Države v razvoju so ustanovile izvozno predelovalne cone zaradi presežka nekvalificirane delovne sile in podpiranja izvozno usmerjene proizvodnje kot temelja gospodarskega razvoja. Med seboj tekmujejo za tuje investicije, ki jih privabljajo z različnimi finančnimi spodbudami in ohlapnimi delovnopravnimi pravili. Takšni konkurenčni pritiski imajo lahko negativen vpliv na pogoje dela, kar je v primeru izvozno predelovalnih con, tudi zaradi deregulacije, privedlo do hudega izkoriščanje delavcev. Vendar ni vsako izkoriščanje tudi prisilno delo v skladu s pravno definicijo pojma. Črto, ki loči slabe delovne pogoje od prisilnega dela, je zelo težko razločiti. Tudi po mnenju odbora izvedencev za uporabo konvencij in priporočil (v nadaljevanju CEACR), pa nekatere prakse in delovni pogoji v conah izpolnjujejo predpostavke, določene s konvencijami MOD, in jih lahko označimo kot prisilno delo.[M. Kokoravec]20152015-10-16 10:09:22Diplomsko delo55298UDK: 349.2(043.2)COBISS_ID: 4997419NUK URN: URN:SI:UM:DK:0EWWBBBNsl