LETNI RAZGOVORI V ZDRAVSTVENEM DOMU LJUBLJANAPetrovčič, Tina (Avtor) Jereb, Eva (Mentor) redni letni razgovorrazvoj posameznikakomunikacijazaposlenimotivacijazdravstveni domV diplomskem delu poskušamo ugotoviti zadovoljstvo zaposlenih v Zdravstvenem domu Ljubljana z obstoječim načinom izvajanja letnih razgovorov. Zanima nas predvsem, kako razgovori v organizaciji potekajo, kakšno mnenje imajo zaposleni o letnih razgovorih in vpliv letnih razgovorov na zaposlene. V teoretičnem delu opisujemo sam postopek letnih razgovorov (ROLP – redni ocenjevalni letni pogovor) v Zdravstvenem domu Ljubljana od same priprave na letni razgovor, nato potek letnega razgovora in aktivnosti, ki naj bi se izvajale po končanem razgovoru. Analiziramo podatke, pridobljene na podlagi anonimne ankete, ki je bila izvedena med zaposlenimi v Zdravstvenem domu Ljubljana. Na podlagi pridobljenih podatkov podamo predloge za izboljšanje načina izvajanja letnih razgovorov. V raziskovalnem delu v obliki grafov in tabel prikazujemo pridobljene rezultate in ugotovitve tudi analiziramo in opišemo. Anketni vprašalniki nam dajejo trenutno sliko samega poteka letnih razgovorov med zaposlenimi. Vprašalnik je oblikovan tako, da ponuja anketirancem tudi možnost podajanja predlogov, ki jih lahko kasneje uporabimo pri sestavljanju predlogov za izboljšanje celotnega postopka letnih razgovorov v Zdravstvenem domu Ljubljana.20162016-02-19 11:25:55Diplomsko delo/naloga57368COBISS_ID: 7553811NUK URN: URN:SI:UM:DK:JHAVYEUTsl